France & Europe — EXKi

EXKi poursuit son développement en France et en Europe

EXKi entre dans une nouvelle phase de son développement avec une ambition forte à 5 ans, notamment autour de la franchise individuelle et du travel retail.

Pour accompagner cette ambition, nous renforçons notre Direction du Développement et recherchons un(e) Chargé(e) de Développement & Projets.

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous intervenez à la fois sur l’identification et la qualification des opportunités de développement, et sur le pilotage des projets jusqu’à leur ouverture.

L’enjeu du poste est simple : contribuer à développer le réseau EXKi et faire en sorte que les projets engagés se concrétisent dans les meilleures conditions.

Votre rôle

Vous intervenez sur l’ensemble du parcours d’un projet, depuis l’opportunité jusqu’à l’ouverture, en lien étroit avec le Directeur du Développement, les partenaires et les équipes internes.

Développer les opportunités

Vous contribuez à la dynamique commerciale et au développement du pipeline :

• identifier et prospecter de nouvelles opportunités en France et en Europe ;

• analyser les marchés, les zones d’implantation et les opportunités de franchise ;

• identifier et qualifier les prospects et partenaires potentiels ;

• contribuer à la construction et à la qualification du pipeline de développement ;

• participer à la préparation des dossiers d’opportunité et des business cases ;

• assurer une veille sur les marchés, les acteurs et les formats de développement ;

• préparer les supports nécessaires aux rendez-vous partenaires et aux décisions internes.

Accompagner les projets jusqu’à la contractualisation

En lien avec le Directeur du Développement, vous contribuez à la sécurisation des projets :

• préparer les éléments nécessaires aux négociations ;

• coordonner la collecte des informations nécessaires à la validation des opportunités ;

• suivre les différentes étapes jusqu’à la contractualisation ;

• suivre les engagements et conditions convenus avec les partenaires ;

• préparer le passage du projet en phase de réalisation.

Piloter les projets jusqu’à l’ouverture

Une fois le deal signé, vous assurez le pilotage et la coordination du projet jusqu’à sa mise en exploitation.

À ce titre, vous :

• structurez les principales étapes et le rétroplanning ;

• identifiez les dépendances, risques et points d’arbitrage ;

• coordonnez les contributeurs internes et externes ;

• organisez et animez les réunions et comités projet ;

• assurez le suivi des actions, décisions et échéances ;

• consolidez l’avancement du projet et alertez sur les éventuels écarts ;

• assurez la coordination avec le partenaire / franchisé pendant les phases avant-projet et construction ;

• facilitez le hand-over auprès de la Direction Field Service en phase de préouverture ;

• veillez au respect des engagements pris dans le cadre du deal ;

• accompagnez le projet jusqu’à son ouverture effective.

Vous travaillez en transversal avec les Opérations, Finance, Architecture / Travaux, Marketing, RH, Juridique et l’ensemble des expertises nécessaires à la réalisation des projets.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un profil capable de conjuguer développement, analyse et gestion de projet, avec suffisamment d’autonomie pour prendre en charge un dossier et le faire avancer.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans le développement de réseau, le retail, la restauration, la franchise, l’immobilier commercial ou la gestion de projets multi-sites.

Vous êtes à l’aise avec :

• le pilotage de projets et la gestion de plusieurs sujets en parallèle ;

• l’analyse d’opportunités et la compréhension des enjeux économiques d’un projet ;

• les business plans, budgets et principaux indicateurs de rentabilité ;

• la coordination d’interlocuteurs internes et externes ;

• l’animation de réunions et le suivi des décisions ;

• le travail en transversal, sans lien hiérarchique ;

• les environnements internationaux.

Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Votre façon de travailler

Au-delà de l’expérience, nous recherchons une personnalité qui :

• aime comprendre les enjeux et passer rapidement à l’action ;

• sait structurer, prioriser et tenir un projet dans la durée ;

• fait preuve d’autonomie tout en sachant solliciter les bons arbitrages ;

• est capable d’alerter et de proposer des solutions ;

• sait créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ;

• apprécie le travail collectif et transversal ;

• fait preuve de pragmatisme, de rigueur et d’agilité.

Chez EXKi, nous attachons de l’importance à l’Authenticité, la Solidarité et l’Audace. Ces valeurs doivent également se retrouver dans notre manière de travailler et de développer l’entreprise.

Pourquoi rejoindre EXKi ?🥕 

Parce que ce poste intervient à un moment important de notre histoire.

Notre ambition est de poursuivre le développement d’EXKi en France et en Europe, tout en construisant un modèle de croissance durable et maîtrisé.

Vous aurez un rôle directement connecté à cette ambition : identifier les opportunités, contribuer à sécuriser les projets, coordonner leur réalisation et accompagner leur concrétisation jusqu’à l’ouverture.

Un poste avec une vraie responsabilité de développement, dans une entreprise en transformation, où il reste beaucoup à construire.

Vous souhaitez participer à la prochaine étape du développement d’EXKi ?

Nous serons heureux d’échanger avec vous.